À Toulouse, le marché de l’emploi commercial est particulièrement dynamique.
Toulouse concentre plus de 1 500 établissements aéronautiques et spatiaux, et emploie près de 90 000 personnes dans l’aéronautique (Airbus, ATR, Thales, Safran…). Le numérique pèse plus de 50 000 emplois directs, avec des pôles forts autour de la data, de la cybersécurité et de l’IA.
Le bassin du Haute-Garonne compte environ 80 000 commerciaux et technico-commerciaux, couvrant aussi bien le retail, les services B2B que l’industrie. La Occitanie attire chaque année plus de 15 000 jeunes diplômés issus de ses universités et grandes écoles (TBS, INSA, ENSIACET, etc.), formant un vivier qualifié et mobile.
Les opportunités se concentrent autour du centre-ville, du secteur aéronautique de Blagnac, des zones tertiaires de Labège et Montaudran. La mobilité reste surtout intra-Haute-Garonne : proposer un secteur compact, un véhicule de fonction et des outils de prospection accroît nettement l’attractivité.
Côté package, les offres les plus compétitives affichent un fixe de 30–40 K€ brut annuel, avec un variable déclenché rapidement (10–20 K€ en moyenne), des primes trimestrielles et un onboarding structuré.
La saisonnalité est faible : l’aéronautique et le numérique lissent l’activité toute l’année. Les profils les plus performants savent ouvrir des comptes dans l’aéronautique, le spatial, l’énergie, le BTP et les services aux PME locales.