Les secteurs technologiques à Toulouse : moteur principal de l’emploi en 2025
Toulouse s’impose comme un pôle incontournable dans le domaine des technologies, en particulier grâce à son écosystème numérique dynamique. Plus de 15 000 emplois y sont liés, attirant des profils variés, des ingénieurs aux commerciaux spécialisés dans les solutions IT. La présence d’entreprises majeures comme Capgemini et des startups innovantes crée un terreau fertile pour le recrutement dans le digital.
Parmi les tendances fortes, l’essor de l’intelligence artificielle et du cloud computing favorise l’émergence de métiers pointus et en forte demande tels que les data scientists, développeurs full stack ou encore experts en cybersécurité.
Les acteurs locaux ne cessent d’élargir leur périmètre d’activité :
- Capgemini, avec ses projets de transformation digitale, recherche constamment des spécialistes pour accompagner ses clients dans leurs mutations.
- Des PME comme Alegria.group ou Boond innovent dans les solutions SaaS et les automations, créant de nombreux postes en développement et gestion de projet.
- Les offres s’adressent aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux experts aguerris, avec des possibilités d’évolution claires et des packages attractifs.
La demande en compétences s’étend aussi à des métiers transversaux tels que les chefs de projet IT, responsables des infrastructures cloud et spécialistes UX/UI. Ceux qui veulent s’insérer sur ce marché ont intérêt à maîtriser les outils les plus récents et à nourrir une forte agilité professionnelle.
Voici un tableau récapitulatif des métiers IT les plus sollicités à Toulouse en 2025 :
| Métier | Nombre d’offres | Entreprise phare | Niveau d’expérience requis |
|---|---|---|---|
| Data Scientist | 300+ | Capgemini | 2-5 ans |
| Ingénieur Cloud | 250+ | Alegria.group | 3-6 ans |
| Consultant Cybersécurité | 180+ | Boond | 3-7 ans |
| Développeur Full Stack | 400+ | Capgemini | Junior à senior |
Pour ceux qui envisagent une carrière commerciale dans ce secteur florissant, bien comprendre la rémunération des commerciaux ainsi que les stratégies de négociation, notamment sur Toulouse, est un levier essentiel. Le guide sur la négociation salariale des commerciaux seniors à Toulouse propose des pistes précieuses pour maximiser son package salarial.
L’aéronautique toulousaine : entre tradition et innovation pour des recrutements soutenus
Toulouse reste la capitale historique de l’aéronautique en France, soutenue par des géants comme Airbus, Safran et ATR. Ces groupes, combinés à un tissu dense de sous-traitants et start-ups, perpétuent une activité soutenue sur le territoire.
Le secteur concentre des emplois hautement qualifiés dans l’ingénierie, la maintenance, la production et le commercial. En 2025, malgré une évolution vers des technologies plus vertes et numériques, les besoins en recrutement demeurent très élevés, particulièrement pour :
- Les ingénieurs systèmes, notamment dans le domaine des avions hybrides et électriques.
- Les techniciens spécialisés dans la maintenance prédictive.
- Les commerciaux techniques capables de gérer des cycles de vente complexes centrés sur l’innovation.
Airbus, par exemple, recrutera plusieurs centaines de profils chaque année pour accompagner ses programmes, notamment dans le secteur des avions commerciaux et de la défense. Safran met également l’accent sur ses efforts en propulsion durable et observation satellite.
En parallèle, les compétences liées à la transformation digitale sont plébiscitées, avec une demande croissante en experts de la simulation numérique, de l’IA appliquée aux processus industriels et à la robotique.
| Entreprise | Spécialisation | Jobs en recrutement | Compétences clés |
|---|---|---|---|
| Airbus | Aéronautique commerciale | 500+ | Ingénierie aéronautique, Data science |
| Safran | Propulsion et équipement | 300+ | Mécatronique, Maintenance |
| ATR | Avions régionaux | 150+ | Production, Commercial technique |
Pour les managers commerciaux dans ce secteur, structurer les rémunérations par primes d’objectifs est devenu une nécessité afin d’attirer et retenir les meilleurs profils. Plus d’infos sur la gestion des primes en commercial à Toulouse.
Les services financiers et bancaires : une croissance soutenue autour de Toulouse
Le contexte économique local favorise aussi le recrutement dans le secteur bancaire et financier. Des groupes comme La Banque Postale ainsi que des acteurs spécialisés en gestion d’actifs et conseil financier comme Tikehau Capital créent un nombre significatif d’emplois à Toulouse.
En 2025, ce secteur se distingue par une diversification des profils recherchés :
- Experts en finance durable et investissements responsables.
- Chargés de clientèle haut de gamme.
- Conseillers en gestion patrimoniale et produits de placement.
Le développement des fintechs et des solutions numériques booste également les recrutements, notamment dans les métiers liés à la data et à la conformité réglementaire.
En matière de rémunération et de carrière, les profils commerciaux bénéficient d’une évolution valorisée grâce à des packages compétitifs. Pour négocier efficacement son package, consultez le focus complet sur le package salarial commercial fixe et variable.
| Entreprise | Type d’activité | Postes ouverts | Compétences recherchées |
|---|---|---|---|
| La Banque Postale | Banque de détail et services | 200+ | Relation client, Conformité |
| Tikehau Capital | Gestion d’actifs alternatifs | 100+ | Finance durable, Analyse financière |
| Pandat Finance | Placement de trésorerie | 40+ | Gestion de portefeuille, Conseils patrimoniaux |
Autre point clé : la maîtrise de la réglementation est cruciale pour beaucoup de postes. Les candidats peuvent ainsi valoriser leur formation et leur expertise afin de convaincre les recruteurs.
Les secteurs de la santé et pharmaceutique en forte demande de talents
Toulouse accueille un vivier important d’entreprises pharmaceutiques et de biotechnologies, avec des acteurs majeurs tels que Pierre Fabre et Sanofi. Cette industrie demeure un secteur stratégique en recrutement, grâce notamment au vieillissement de la population et aux innovations médicales.
Les profils recherchés couvrent de nombreux métiers :
- Experts en R&D pharmaceutique et biotechnologique.
- Responsables qualité et production.
- Commerciaux spécialisés en santé pour les marchés B2B.
- Techniciens en laboratoire et spécialistes réglementaires.
Les entreprises mettent l’accent sur la formation continue et l’accompagnement pour maintenir l’excellence opérationnelle. Le recours aux techniques de pointe, notamment l’intelligence artificielle dans la recherche clinique, dynamise le secteur.
Un tableau synthétique des postes clés dans ce secteur toulousain :
| Métier | Entreprise | Opportunités | Compétences |
|---|---|---|---|
| Chef de projet R&D | Sanofi | 80+ | Gestion de projet, Biotechnologie |
| Responsable qualité | Pierre Fabre | 50+ | Normes GMP, Audit |
| Commercial santé | Sanofi | 60+ | Vente B2B, Connaissances produits |
Pour maximiser vos chances dans ce secteur, il est essentiel de bien comprendre les tendances de rémunération spécifiques à la région. Le site propose un focus sur les rémunérations commerciales en Occitanie.
L’industrie et ingénierie : un secteur polyvalent à l’affût de compétences pointues
Au cœur de l’économie toulousaine, les entreprises telles que Groupe Fondasol et Strategiqual contribuent à engager des recrutements structurants en ingénierie et conseil. Elles interviennent notamment dans les domaines du bâtiment, travaux publics, gestion des risques et affaires réglementaires.
Ce secteur nécessite un large panel de compétences techniques :
- Ingénieurs en géotechnique, mécanique et environnement.
- Consultants en management et qualité, spécialisés dans les réglementations.
- Experts en audit technique et accompagnement des projets à haute valeur ajoutée.
La polyvalence et l’adaptation aux nouvelles normes environnementales sont des atouts majeurs pour les candidats. Les profils combinant expertise technique et capacité à piloter des projets complexes sont particulièrement recherchés.
Le tableau suivant synthétise les principaux profils recrutés dans cette catégorie :
| Entreprise | Spécialité | Recrutements 2025 | Compétences recherchées |
|---|---|---|---|
| Groupe Fondasol | Géotechnique, Environnement | 120+ | Etudes techniques, Normes environnementales |
| Strategiqual | Affaires réglementaires, Qualité | 40+ | Audit, Gestion qualité |
| Delpha & Co | Construction et AMO | 30+ | Gestion de projet, Contractant général |
Recruter dans ces métiers exige une bonne compréhension des enjeux actuels, notamment liés à la durabilité et l’efficacité énergétique. Contrairement à d’autres secteurs, les offres sont souvent accompagnées d’une flexibilité sur les modalités de travail, facilitant l’attraction de talents.
Le secteur de l’environnement et développement durable en forte croissance
La transition énergétique et les préoccupations écologiques impulsent une dynamique affirmée sur Toulouse. Des entreprises comme VOLTAÏCA, GreenFlex et Corsica Sole recrutent activement pour soutenir des projets liés aux énergies renouvelables, au stockage d’énergie, à la performance énergétique et aux solutions bas-carbone.
Les profils prioritaires dans ce secteur sont variés :
- Ingénieurs en énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien, agrivoltaïque).
- Consultants en transition énergétique et financements verts.
- Techniciens spécialisés dans l’installation et la maintenance des infrastructures.
En 2025, la montée en puissance de l’hydrogène vert et les innovations technologiques alimentent des besoins stratégiques en recrutement, notamment pour accompagner les grands projets industriels et territoriaux.
| Entreprise | Spécialité | Offres ouvertes | Compétences clés |
|---|---|---|---|
| VOLTAÏCA | Photovoltaïque et stockage | 60+ | Production d’énergie, Gestion de projets |
| Corsica Sole | Energies renouvelables et hydrogène vert | 50+ | Développement durable, Intégration réseau |
| GreenFlex | Conseil en performance énergétique | 70+ | Audit, Conduite du changement |
Ce secteur attire des profils convaincus par les enjeux environnementaux mais aussi des talents technologiques capables d’allier expertise et innovation. Le suivi des évolutions salariales dans les métiers commerciaux liés à ce domaine aide à comprendre les opportunités économiques qui suivent cette croissance.
Le tourisme, hôtellerie et restauration : un secteur revigoré par une nouvelle dynamique
Le secteur du tourisme reprend de la vigueur à Toulouse et dans sa région. Des groupes comme Eklo Hotels introduisent des concepts innovants, mêlant confort, écologie et convivialité, adaptés à une clientèle diverse.
Le recrutement s’oriente vers des profils capables de gérer :
- La gestion opérationnelle d’établissements hybrides (hôtels, auberges de jeunesse).
- Le marketing digital et la communication pour attirer les touristes.
- Les fonctions commerciales dédiées aux groupes et entreprises.
Le secteur recherche également des profils pour développer des offres responsables, en phase avec les labels écologiques, comme l’éco-score A obtenu par certains acteurs.
Un tableau synthétique des profils les plus demandés :
| Entreprise | Segment | Recrutement | Compétences clés |
|---|---|---|---|
| Eklo Hotels | Hôtellerie lifestyle et écologique | 40+ | Gestion hôtel, Marketing digital |
| Amplitudes | Voyage sur mesure | 25+ | Relation client, Organisation voyages |
| Le 17.45 | Restauration et épicerie fine | 15+ | Service client, Gestion de point de vente |
Des solutions commerciales adaptées et un budget de recrutement optimisé sont essentiels dans ces métiers pour assurer un ROI positif et maîtriser les coûts cachés. Consultez le dossier détaillé sur le budget recrutement commercial à Toulouse pour mieux piloter ces enjeux.
L’immobilier et construction : la clé des métropoles en pleine expansion
Le marché immobilier toulousain, porté par des sociétés innovantes comme homeloop et Stonal, est en plein développement. L’attention portée à la digitalisation et à la data science révolutionne les approches traditionnelles.
Les entreprises recrutent dans plusieurs domaines :
- Analystes de marché et experts data pour affiner les évaluations immobilières.
- Consultants et conseillers en transaction immobilière.
- Techniciens spécialisés dans le diagnostic et la gestion de patrimoine bâti.
En parallèle, dans le secteur du bâtiment, les compétences en maîtrise d’ouvrage et conduite de projets sont très recherchées, avec un accent particulier sur les constructions bas carbone.
| Entreprise | Domaine | Profils en recrutement | Compétences privilégiées |
|---|---|---|---|
| homeloop | Transaction immobilière instantanée | 30+ | Data science, Relation client |
| Stonal | Gestion de données immobilières | 50+ | Big data, SaaS |
| Delpha & Co | AMO construction | 40+ | Gestion projets, Contractant général |
Comprendre les fourchettes de salaire locales est un levier avantageux pour les commerciaux dans ce secteur. Le site offre un aperçu des salaires indicatifs pour commerciaux débutants à Toulouse.
L’industrie spatiale : un pôle d’excellence en pleine accélération
Toulouse concentre une part importante des activités spatiales françaises, portée notamment par des acteurs comme Loft Orbital ou Thales. Ce secteur nécessite des compétences pointues en ingénierie, pilotage de projets et technologies satellitaires.
Les recrutements ciblent principalement :
- Ingénieurs systèmes et logiciels embarqués.
- Experts en mécanique des structures spatiales.
- Profils commerciaux spécialisés capables de comprendre les protocoles de l’aérospatial et la chaîne d’approvisionnement spécifique.
La forte technicité du secteur implique des formations continues et un accompagnement méthodologique, notamment pour les profils commerciaux, afin d’aligner offres et attentes client.
Voici une synthèse des principales compétences et profils dans l’industrie spatiale à Toulouse :
| Entreprise | Spécialité | Postes disponibles | Compétences clés |
|---|---|---|---|
| Loft Orbital | Microsatellites, SaaS | 50+ | Tech embarquée, Interfaces web |
| Thales | Systèmes spatiaux | 200+ | Ingénierie, Gestion de projets |
Le potentiel de cette industrie en région stimule également les relations avec les établissements de formation et les bureaux de recrutement spécialisés.
Le secteur des services et conseil : accompagnement des entreprises innovantes
Les sociétés comme EP-HR Consulting, Increcio ou Talan sont des acteurs majeurs dans le conseil, ressources humaines, transformation digitale et coaching opérationnel au sein de Toulouse. Cette activité de services est essentielle pour soutenir les entreprises dans leurs mutations.
Les fonctions les plus recherchées incluent :
- Consultants en transformation digitale et organisation.
- Experts en recrutement spécialisé et développement des talents.
- Conseillers en technologie et innovation.
L’importance d’une méthodologie d’accompagnement adaptée est un facteur clé de succès dans ce secteur. Par ailleurs, les solutions CRM, SaaS et les outils d’optimisation commerciale sont de plus en plus demandés.
| Entreprise | Domaine | Recrutements en cours | Spécialités recherchées |
|---|---|---|---|
| EP-HR Consulting | Executive Search et RH | 15+ | Recrutement, Développement des talents |
| Increcio | Conseil en marketing et tech | 10+ | CRM, Digital Marketing |
| Talan | Transformation digitale | 100+ | Big data, IA, Management |
Optimiser les salaires, commissions et avantages dans ce secteur est crucial pour attirer les profils clés. La lecture du dossier sur l’optimisation des commissions commerciales est vivement recommandée.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus à Toulouse en 2025 ?
Les secteurs technologiques, aéronautique, santé, finance, environnement et espace dominent largement les recrutements à Toulouse.
Quelles compétences privilégier pour travailler dans la tech toulousaine ?
Les compétences en cloud computing, intelligence artificielle, cybersécurité et développement logiciel sont les plus recherchées.
Comment négocier une rémunération commerciale à Toulouse ?
Il est important de connaître les tendances salariales régionales et les mécanismes de primes d’objectifs. Des guides spécialisés sont disponibles pour approfondir ces sujets.
Quels sont les avantages de travailler dans l’aéronautique à Toulouse ?
Le secteur offre une stabilité d’emploi, des perspectives internationales et un accès aux technologies de pointe.
Comment le secteur de l’environnement évolue-t-il à Toulouse ?
Avec une forte croissance liée aux énergies renouvelables, ce secteur propose des défis technologiques et économiques prometteurs.
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